为充分了解公司管理干部的工作情况，广泛听取职工意见建议，全面推进管理干部工作作风建设，激励全体管理干部找差距，补短板，强弱项，促提升，根据公司干部考核工作要求，5月12日至13日，公司组织开展管理干部考核民主测评。

 正值新冠肺炎疫情防控期间，为避免人员聚集，本次测评采取分批次测评投票的方式进行，测评对象为公司东、西区班长及中层副职以上干部，共计70余人。同时，为保证测评结果更加真实、客观、有效，公司按照职工工作接触的密切程度确定参评人员测评范围，从道德品质、业务能力、敬业爱岗、群众基础等四个方面对测评对象进行评价。

 通过此次民主测评，密切了管理干部与职工间的关系，对全面推进管理干部作风建设、促进公司干部队伍整体素质的提升、保障公司各项工作顺利推进起到了积极的作用。