根据开发区工委党建工作部统一安排部署，公司领导班子和领导干部从2月初开始接受上级部门考核，公司高度重视，上下联动，认真做好应考工作。

   根据开发区工委要求，本次考核重点突出对政治素质、担当精神、工作实绩、严守政治纪律和政治规矩以及廉洁自律等情况的考察，主要通过定量考核、定性评价、考核组考核等方式，从落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设情况、意识形态工作、国家安全工作以及全面深化企业改革、全面推进现代化建设等多方面开展了深入细致的考核。在考核组的监督指导下，公司严格执行考核工作要求，认真完成公司领导班子及领导干部述职测评、书面谈话等考核步骤，并根据各项工作定量考核的细则逐项收集、整理相关资料，组卷成册，按规定时间提供给考核牵头单位进行检查评价。

   由于公司日常基础工作较为扎实、到位，且各部门积极配合，各项工作任务落实高效，资料整理全面规范，整体考核工作进行较为顺畅。但在具体工作的考核中，考核部门也提出了相应的意见建议，对此，公司充分结合工作实际，认真总结经验，查找不足，努力在工作中不断改进提高，推动公司发展再上新台阶。