为进一步提升供热服务质量，强化职工基本技能，提高整体检修技能水平。2月27-2月28日，公司组织开展技能考核。

   为确保考核取得实效，公司制定了周密的考核方案，同时推选经验丰富的资深技术人员担任评委，统一考核标准。考核由生产部检修段各工区主任带领一名班组成员参加，内容包含断管两次、45°弯头和直管段预置后连接两端母管、高位45°固定焊口采用氩弧焊打底、使用电焊罩面的方式进行焊接等操作。

   考核现场气氛热烈、紧张有序，参考人员精心准备、沉着应对，操作技术娴熟准确，表现出扎实的技能水平及良好的职业素养。评委们遵循公平、公正、公开的原则，认真观察被考核人员的每一个动作、每一个细节，根据操作过程和标准逐项打分，并现场点评了存在的问题。最终，经过评委组严格评选，本次考核的第一名为生产部检修二段服务一工区。

   广大职工以饱满的热情、精湛的技能圆满完成了考核，全面展现了公司检修队伍的较高的业务素质和技能水平，促进了相互之间的技术交流，达到了“以考促训，共同提高”的效果。公司将以此次考核为契机，围绕冬季供暖中心工作、聚焦实战实效，通过横向比、纵向看、找差距补短板的方式，进一步推广先进经验，不断强化实操训练、优化考核方式，夯基础、强技能、提素质、促发展，筑牢技术堡垒，努力为公司的稳定发展锻造一支素质过硬的工匠队伍